Quoi de neuf
8,22 %, la CFE CGC Sécurité sociale redevient représentative
Télécharger le document
1 avril 2026
Le syndicat CFE-CGC de la securite sociale.
Prônant des valeurs comme l’humanisme, l’équité, la responsabilité, l’éthique, la liberté, la CFE-CGC SNETOSSA est totalement indépendante des organisations politiques, patronales ou confessionnelles.
La priorité de la CFE-CGC est de réconcilier l’entreprise et les salariés. S’opposant aux logiques purement financières qui précarisent la vie des cadres comme l’ensemble des salariés, notre syndicat milite pour que les orientations fixées à notre institution préservent les conditions de travail de tout le personnel.
Télécharger le document
Dès la réunion de concertation du 6 janvier 2026 sur le programme de négociation triennale 2026-28, la CFE CGC a demandé à l’UCANSS et au COMEX de prévoir à la négociation nationale la thématique de l’Intelligence Artificielle au sein du réseau de la Sécurité sociale.
L’intention était de négocier un cadre structurant de référence applicable à l’ensemble des organismes de Sécurité sociale.
Ce point a été réitéré lors de plusieurs réunions notamment lors de l’Instance Nationale de Concertation UCANSS qui s’est tenue le vendredi 6 mars 2026.
A cette occasion, l’ENSEMBLE des organisations syndicales nationales dont la CFE CGC a rappelé à l’employeur l’impérieuse nécessité de prendre à bras le corps le sujet – dès maintenant. Cette revendication unanime n’a malheureusement pas été prise en compte par les représentants de l’employeur…
Document généré par I.A.
Notre intervention concernera plus particulièrement le point relatif à la présentation de la phase 2 du schéma de transformation de l’Assurance- Maladie. Votre support de présentation a le mérite d’afficher très clairement les objectifs stratégiques que vous visez au travers de votre projet de transformation.
